La industria de la impresión y el empaque está enfocando sus esfuerzos en atraer y desarrollar talento de la Generación Z como parte de la transformación tecnológica que vive el sector. La automatización, la digitalización y el uso de inteligencia artificial están cambiando los procesos productivos, aumentando la necesidad de contar con equipos preparados para operar en entornos cada vez más tecnológicos.

El artículo destaca que las empresas gráficas están replanteando sus estrategias de reclutamiento, capacitación y crecimiento profesional para conectar con las nuevas generaciones. Procesos de formación estructurados, mentorías y oportunidades de desarrollo se han convertido en herramientas clave para fortalecer la productividad y retener talento joven.

Además, especialistas del sector señalan que invertir en las personas es tan importante como invertir en maquinaria y software, especialmente en una industria que busca modernizar sus operaciones y adaptarse a los nuevos desafíos del mercado.